世界はきっと素晴らしい。

なんだか、ここへ来て突如なんとも言えぬ不安に襲われております。

なんでしょう、私は本当に就職できるんでしょうか。

今朝、清掃の仕事の件で、準社員であるリーダーから色々話を聞きまして。
清掃箇所が増える件で、私に一部の現場の柱になってほしいとのこと。
雑談の中での話なので、正式なものではないのですが、
半分は…や、それ以上かな、は、真面目な話。
パートという雇用形態で短時間勤務ということは変わらないものの、
日勤になれるのもそう遠くはないと思うし、
今、現場をまとめるということを経験しておくと、
実際にそういう立場になった時に、いいと思うの、とのことで。
で、春から若干の勤務時間の変更と、業務の追加が少しあるかも、
ということで、ほぼ強制的に「大丈夫でしょ！ね？大丈夫、大丈夫」と、
話が進められる方向に。
私はその場ではなんとも言えず、曖昧な返事しかできなかった。

仕事をしながら、悶々と考えていた。
今の私の状況を言わなきゃいけないだろうかと。
一応、うちの会社は最低退社の２週間前に、
退社することを宣告しなければいけないことになっている。
だから、逆を言うと、就活をしつつ、採用を頂いてからすぐに宣告すれば、
２週間で退社することができる。採用先にはその事情はもちろん説明して、
それから勤務ができるようにと、そう考えていたりした。
私は卑怯だ。生活の為だとは言えずるい人間だと思う。
このまま、さらに”だんまり”を続けていれば、
会社に迷惑がかかると思った（すでにかけているとは思うけど）。
今日も午後から、春からの勤務についての打ち合わせがあると言っていた。
そこで、先の話を進めるのだそう。
話が進むということは、今現在のパートひとりひとりが、
今後どう動いていくか、さらに必要な人は何人か、
決めていくことだと思う。もちろんその中には私も含まれている。
これ以上、黙っていられないと思い、言おうと決めた。
１月でコンビニの仕事を辞めたこと。
今、就職も視野に入れて、新しい仕事を探していること。
３月中に、退職させていただきたいと思っていること。

・・・けど、言えなかった。

仕事を終えて、事務所に戻ったら、
すでに別の件で相談しているパートさんとリーダーの姿が。
で、そろーっとその場に座って、話を聞きつつ、
機会を待っていたところへ、リーダーに電話。
しかも所長（１か所の現場のトップがリーダーであり、
その現場数か所のトップになるのが所長）。
いつもは別の現場にいるのだけど、
やはり春からの件での打ち合わせなのか、
こちらにきたから、とのことで、
リーダーも「じゃあ今そっちにいきますから」と。
それで、そのまま事務所を出ちゃって、
結局言えなかった。言うチャンスをつかめなかった。

あああ・・・と、せっかく言おう！と決めたのに、
結局、その悶々とした気持ちを晴らすことができないまま帰宅しました。
明日の朝、またひとつ話が進んでいるに違いない。
なんて顔をしていたらいいんだ。
明日の朝になると、もう一人の準社員の方もいるし、
何より、仕事前にさらっと話して終わる内容じゃない。
仕事終わりに・・・？言えるの？言うの？？
言わなきゃ！とは思うのですが。

３月中に辞めたいと言ったら、私の人生は今後どうなるだろうと。
本当に、その頃に就職が決まるのか。決められるのか。
考えてもどうしようもない不安が襲ってくる。
就職が決まらなければ、生活もできなくなってしまうし、
フリーターに逆戻りどころか、アルバイトの仕事も見つかるのか？
という疑問すら浮かんでしまう。
考えてないで、動くことが大切だ、ってわかってはいるけれど。
もしくは、リーダーの言葉に乗って、このまま続けて、
日勤になる日を待つことも、選択肢の中にあるのだけど。
でも、やっぱり、ここで上にたつ姿を、想像できない。
どうしようか。とんでもない葛藤、不安。

来週中になにも動きがなければハローワークに通う、
なんて言わないで、今すぐ、明日にでも行くべきなんでしょうか。
求人情報誌やインターネットで自分で就活していくより、
ハローワークを活用する方が良かったりするのでしょうか。
一応、求職票は書いて、登録だけはしてあるのですが。
いろいろとお世話になっている伯母に相談してみようか、とも思いつつ。

あああ・・・どうしよう。いろいろと不安だ。
なんだかネガティブ発言ばかりですみません。
ハローワーク、行ってこようかな、やっぱり。